Réorientation

Oser faire le prochain pas

Soutien lors de changements professionnels et personnels

Que vous soyez insatisfait de votre emploi actuel ou que vous vous trouviez dans une situation de vie pleine de défis, une réorientation vous ouvre la possibilité de découvrir de nouvelles perspectives et de façonner activement votre avenir professionnel. Avec notre coaching, nous vous aidons à définir des objectifs clairs et à développer une stratégie pour les atteindre.

Avantages de notre coaching de réorientation

Encourager l'autoréflexion

Identifiez vos points forts, vos intérêts et vos valeurs.

Créer de nouvelles perspectives

Trouvez des moyens de sortir de situations bloquées.

Définir les objectifs

Fixez-vous des objectifs professionnels clairs et réalistes.

Développement de la stratégie

Elaborez un plan structuré pour votre réorientation.

Un accompagnement individuel pour votre réorientation

Thèmes principaux qui vous aident à faire face aux changements

Notre coaching de réorientation se concentre sur les défis individuels auxquels vous êtes confronté. Nous analysons votre situation actuelle, vous aidons à identifier vos points forts et vos objectifs et développons ensemble une stratégie claire pour réaliser vos rêves professionnels et personnels. Pour ce faire, nous vous accompagnons tout au long du processus, de la réflexion à la mise en œuvre concrète.

Un participant au coaching assis à une table ronde en bois parle à la coach debout, qui écrit sur un tableau blanc

Contenus et points forts

Bilan de la situation

Analyse de la situation professionnelle et personnelle actuelle.

Mise en place du réseau

Stratégies pour établir des contacts pertinents.

Développement des objectifs

Définition d'objectifs réalistes et satisfaisants.

Renforcement des points forts

Nous identifions les points forts et les développons ensemble.

Planification stratégique

Développer un plan clair et réalisable pour la réorientation.

Promotion de la résilience

Renforcer la résistance aux défis futurs.

Pas à pas vers une nouvelle voie

Facteurs de réussite et déroulement d'une réorientation

Notre coaching de réorientation est basé sur des facteurs de réussite éprouvés et sur un processus clairement structuré. À gauche, vous découvrirez pourquoi notre approche est particulièrement efficace et à droite, vous verrez comment le processus est conçu étape par étape.

Cours de français

Des coachs expérimentés

Avec une expertise dans la réorientation professionnelle et le développement de carrière.

Personnalisation

Contenu sur mesure, adapté à vos besoins personnels.

Pratique

Application directe de stratégies et d'outils dans le processus de candidature.

Effet à long terme

Développer des compétences qui soutiennent également les défis futurs.

Pas à pas vers le succès - Le déroulement de notre réorientation

1. faire le point

Analyse de la situation actuelle et définition de votre situation de départ.

2. développement des objectifs

Fixer des objectifs clairs et réalisables.

3. planification stratégique

Élaborer un plan individuel pour atteindre les objectifs.

4. mise en œuvre

Soutien pratique pour les candidatures, les réseaux et les entretiens.

5. suivi

Réflexion sur les résultats et adaptation des stratégies.

Construisons ensemble votre avenir

Prêt à prendre un nouveau départ ?

Contact

Contactez-nous pour un premier entretien sans engagement et découvrez comment nous pouvons vous aider sur le chemin de votre réorientation. Ensemble, nous créerons les bases d'un avenir professionnel épanoui.

Courrier électronique

info@sonora-coaching.ch

pour une orientation claire

Vos questions, nos réponses

Pour tous ceux qui ne sont pas satisfaits de leur emploi actuel ou qui souhaitent un changement de carrière

La durée varie en fonction des objectifs et va de quelques séances à plusieurs semaines.

De la fixation d'objectifs à la constitution d'un réseau en passant par les dossiers de candidature.

Oui, nous proposons des coachings en ligne et sur place.

Contactez-nous par téléphone ou par e-mail pour convenir d'un premier entretien sans engagement.