Collaboration avec l'AI

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Entraînement de renforcement

Dans la première phase, nous posons la première pierre de la croissance personnelle et renforçons de manière ciblée la confiance en soi des participants. L'accent est mis ici sur le développement sain de la capacité de résistance.

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Entraînement au travail

Dans une deuxième phase, la capacité de travail est progressivement augmentée. L'accent est mis sur la préparation et l'intégration dans le premier marché du travail.

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Coachings

Enfin, nous accompagnons nos participants également après leur intégration. Notre coaching les soutient sur la voie d'une réinsertion professionnelle stable et durable.

L'union fait la force pour l'avenir professionnel

Des solutions individuelles pour une intégration durable dans le marché du travail

Notre approche de coaching pour l'assurance-invalidité vise à renforcer durablement la capacité d'action et de décision des personnes assurées dans des situations de vie et de travail exigeantes. Le principe de base est le suivant "La réadaptation avant la retraite" clairement au premier plan.

Nous nous concentrons sur le rétablissement et le maintien de la capacité de gain des personnes assurées en les intégrant de manière ciblée dans un poste ou une tâche qui leur convient.

Sonora Coaching accompagne et motive les assurés tout au long du processus - de l'évaluation à la réinsertion réussie sur le premier marché du travail, en passant par l'habilitation. Notre objectif principal est l'intégration durable et réussie dans la vie professionnelle.

Chaque situation de vie est unique. C'est pourquoi nous élaborons des solutions sur mesure pour chacun de nos candidats, adaptées précisément à leurs conditions et besoins individuels.

Pour les personnes ayant des problèmes de santé

Nous développons ensemble un profil professionnel qui tient compte des besoins en matière de santé et favorisons l'accès à une activité qui correspond aux exigences physiques, par exemple par des aménagements ciblés du poste de travail ou des modèles de travail à temps partiel, des formations dans le domaine de l'office, etc.

Pour les travailleurs âgés

Nous proposons un soutien pour identifier les domaines d'activité où votre longue expérience sera appréciée et nous vous aidons à vous repositionner sur le marché du travail, par exemple en vous proposant des formations continues ou des opportunités de réseautage.

Pour les jeunes sans expérience professionnelle

Nous soutenons l'entrée dans la vie professionnelle par des stages ciblés, des programmes de formation et des entraînements à la candidature, afin de vous faciliter l'accès à vos premières chances sur le marché du travail.

Pour les personnes ayant des obligations familiales

Nous trouvons des modèles de travail flexibles qui permettent de concilier vie professionnelle et vie familiale, et nous aidons à organiser la garde des enfants ou d'autres obligations familiales.

Grâce à ces solutions individuelles et pratiques, nous ouvrons à nos candidats la voie vers un avenir professionnel stable.

Le premier pas vers la croissance personnelle

Entraînement de renforcement

Dans la première phase, nous posons la première pierre de la croissance personnelle et renforçons de manière ciblée la confiance en soi des participants. Notre programme comprend les points forts suivants :

Bureau de formation et de travail

Comparaison de l'image de soi et de l'image des autres

Gagnez en clarté sur vos propres forces et potentiels.

Reconnaître les compétences

Découvrez vos capacités grâce à notre coaching individuel.

Améliorer la concentration

Optimisez votre concentration au travail grâce à notre formation individuelle.

Renforcer la confiance en soi

Apprenez à vous positionner et à vous imposer avec assurance.

Comportement cohérent

Développez l'autodiscipline et réalisez vos objectifs avec détermination.

Élargir les compétences sociales

Améliorez vos relations avec les autres et renforcez vos compétences interpersonnelles.

Notre programme est conçu pour développer de manière ciblée vos compétences personnelles et professionnelles afin que vous puissiez relever de nouveaux défis avec assurance et confiance.

Pas à pas vers la pleine performance et l'intégration à long terme

Entraînement au travail

Notre programme vise à développer et à renforcer la capacité de travail et de performance de nos participants au plus haut niveau. Pendant l'adaptation progressive au nouveau travail quotidien, nous accordons une importance particulière à la promotion durable de la confiance en soi et de l'esprit d'équipe sur le lieu de travail.

En étroite collaboration avec la personne assurée, nous actualisons son dossier de candidature et la soutenons activement dans sa recherche d'un emploi approprié sur le premier marché du travail. Après la phase d'adaptation, nous travaillons à augmenter la performance et la présence à 80-100%, avec l'objectif clair d'un emploi durable.

L'entraînement au travail s'étend en général sur 3 à 6 mois et comprend les modules centraux suivants :

Réception

Estime de soi et confiance

Ensemble, nous augmentons la confiance en vos capacités. Ainsi, votre confiance en vous augmente également.

Talents et compétences

Nous travaillons avec vous pour trouver et développer vos compétences précieuses pour le marché du travail.

La motivation par la discipline

Apprenez à vous motiver et à travailler avec discipline.

Valorisation par la valeur ajoutée

La réintégration crée une valeur ajoutée pour la société et une nouvelle estime pour vous.

Développer l'expérience pratique

Des missions externes dans diverses entreprises vous offrent de nouveaux aperçus et vous aident à choisir une profession.

La voie de l'épanouissement personnel

Empruntez la voie de l'épanouissement personnel en développant de manière ciblée vos compétences professionnelles.

Cette formation professionnelle complète prépare les participants de manière ciblée à un retour réussi et durable sur le premier marché du travail. Notre objectif est d'ouvrir la voie à un avenir professionnel stable et épanouissant.

Table de pause
Cours de français
Caroline Wyss
Réunion d'équipe
L'atelier de Guin

Encadrement individuel, entraînement à la candidature et lieux d'exercice proches de la réalité

Un soutien complet pour votre avenir professionnel

Nos programmes vous aident à retrouver votre capacité de travail, à optimiser votre dossier de candidature et à vous entraîner dans des conditions réelles. Grâce au job-coaching, au coaching de candidature et à des postes de travail d'entraînement modernes, nous vous préparons de manière optimale au marché du travail.

Job-Coaching

Notre objectif est de rétablir durablement la capacité de travail et les performances des assurés malades ou accidentés. Nous accompagnons la personne assurée et l'employeur pendant les mesures de réadaptation sur le 1er marché du travail et proposons un reporting régulier à l'assurance.
Le job coaching de Sonora Coaching met l'accent sur les points suivants :

Pendant le processus, nous sommes l'interlocuteur central de l'employeur. Nous renforçons l'autoréflexion de la personne assurée, développons une structure journalière et encourageons les compétences sociales. Nous nous concentrons sur le positif, sur ce qui est réalisable et sur l'amélioration de la qualité de vie.

Coaching de candidature

Nous vous soutenons dans votre recherche d'emploi et vous proposons une aide sur mesure. Notre coaching comprend

Avec nous, vous serez préparé de manière optimale pour le marché du travail.

Postes de travail d'entraînement

Sonora Coaching propose un programme de coaching complet qui aide de manière ciblée les personnes en situation difficile à retrouver le chemin de l'emploi.

Sur nos sites de Guin et d'Oberentfelden, nous avons aménagé des places de travail d'entraînement modernes et lumineuses dans le domaine commercial. Les participants peuvent y reconstruire progressivement leur résistance et leur capacité de travail dans des conditions de travail réelles. Dès que les participants sont prêts, ils se lancent dans des travaux d'entraînement et des stages sur le premier marché du travail afin d'acquérir une expérience réelle. Ces expériences leur permettent de tester et de développer leur résistance et d'acquérir de nouvelles compétences qui seront extrêmement précieuses pour le processus de recrutement ultérieur.

Notre coaching aide à combler les lacunes professionnelles et à renforcer ses propres capacités afin d'améliorer ses chances sur le marché du travail. Nous vous accompagnons ainsi sur la voie d'une réinsertion professionnelle réussie.

Tout ce qu'il faut savoir sur la collaboration avec l'AI et nos programmes de coaching

Vos questions, nos réponses

Notre approche du coaching vise à renforcer la capacité d'action et de décision des personnes assurées et à favoriser leur réinsertion sur le marché du travail, conformément au principe "la réadaptation prime la rente".

Nous accompagnons les participants depuis l'évaluation jusqu'à la réinsertion en passant par l'habilitation, en élaborant des solutions sur mesure adaptées aux besoins individuels.

Nous développons un profil professionnel qui tient compte des besoins en matière de santé et favorisons l'accès à des activités adaptées grâce à des adaptations du poste de travail et à des modèles flexibles comme le travail à temps partiel.

Nous vous aidons à identifier les domaines d'activité où votre expérience sera appréciée et à trouver de nouvelles perspectives professionnelles grâce à des formations et au réseautage.

L'entraînement de renforcement pose les bases de la croissance personnelle en renforçant la confiance en soi et en favorisant la concentration, l'autodiscipline et les compétences sociales.

Notre formation au travail favorise l'adaptation progressive au travail quotidien, augmente les performances et la présence jusqu'à 100 % et prépare à un emploi durable.

Les places de travail d'entraînement à Guin et à Oberentfelden permettent à nos participants d'augmenter leur résistance dans des conditions réelles et d'améliorer leurs chances de réinsertion réussie.